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La Gouvernance du [CMQ IED_AURA]

La gouvernance du [CMQ IED_AURA] repose sur une dynamique collaborative réunissant tout au long de l’année l’ensemble des partenaires du Campus autour d’une vision commune : faire évoluer les formations, renforcer les liens entre l’éducation et le monde professionnel, et accompagner les transitions informatiques et électroniques du territoire.

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L'incubateur d'innovations pédagogiques,
vitrine et moteur des missions du [CMQ IED_AURA]

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L'assemblée partenariale : Premier lieu de gouvernance et de co-construction

L’Assemblée Partenariale constitue le premier lieu de gouvernance du [CMQ IED_AURA].
Organisée une fois par an, elle réunit l’ensemble des acteurs qui font vivre le campus autour d’une même ambition : échanger, évaluer et orienter collectivement les actions du Campus.

Véritable espace de dialogue stratégique, cette assemblée permet de dresser le bilan des actions menées, de partager les réussites et les leviers d’innovation, mais aussi de co-construire les priorités à venir en lien avec les besoins des filières industrielles et des territoires. Elle incarne pleinement la gouvernance partagée du Campus, au service de l’innovation pédagogique, de la professionnalisation et de l’attractivité.

édition 2023

05/12/2023

édition 2024

01/10/2024

édition 2025

à venir, 07/11/2025

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Bureau opérationnel élargi : Espace de coordination et de pilotage opérationnel

Le Bureau opérationnel élargi (BOE) est une instance de coordination, d’échanges et de pilotage stratégique.
Il vise à assurer la cohérence des actions, le suivi des projets et la mise en synergie des partenaires autour des priorités du CMQ.
Le BOE se réunit une fois par trimestre afin d’examiner l’avancement des travaux et de définir les orientations à venir.
 Il réunit le directeur et la directrice opérationnelle du CMQ, les proviseurs des trois lycées référents départementaux ainsi que leurs DDFPT, des représentants du GIP FIPAG, de la DAFPIC, de l’UGA, les IA-IPR et IEN de l’académie de Grenoble, ainsi que les représentants des filières informatique (Digital League ↗ ) et électronique (Thales ↗), et du directeur du Campus numérique In the Alps

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Réunion en directoire : Des groupes de travail pour faire émerger les besoins et impulser l’innovation

Les groupes de travail se réunissent deux à trois fois par an afin d’identifier et d’exprimer les besoins des entreprises et des organismes de formation. Ils permettent de faire émerger des propositions d’innovation ou d’évolution de l’offre de formation, de définir des actions de communication sur les nouveaux métiers et formations, et de préparer des réponses aux appels à projets.
Ces échanges favorisent une adaptation continue des formations aux réalités du terrain et aux évolutions des filières.

GT RELATION écoles/entreprises

TRAVAIL EN COURS
Création d’une plaquette pour aider les entreprises à accueillir les élèves Bac Pro CIEL en PFMP en traduisant le référentiel en missions concrètes. 

GT
communication

TRAVAIL EN COURS
1. Création et diffusion d’une newsletter
2. Création du nouveau site internet

GT Attractivité & mobilité

à venir

GT
Pédagogie

à venir

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